Найти работу в Омске. Пара советов соискателям

Найти работу в Омске. Пара советов соискателям

Если вы решили искать работу, в этой статье мы собрали полезные советы на такой случай. Начните с подготовки. Оцените рынок труда в Омске в вашем направлении, узнайте актуальный уровень зарплат, сколько вакантных мест открыто для специалистов вашего профиля.

Определитесь

Кроме вариантов поиска вакансий на интернет ресурсах, стоит рассмотреть другие варианты. Вполне вероятно, есть фирма в Омске, которая вам импонирует — узнайте, кого там сейчас ищут. Даже если необходимос позиции не окажется, отошлите резюме на общий имейл с пометкой «хочу у вас работать».

Проверьте ревью сайты. Кто-то наверняка писал о заинтересовавших вас конторах. Не стоит на 100% доверять данной информации, проверить ее вы не сможете. Зато на собеседовании вы сможете пораспрашивать работодателя о компании и таким образом показать свою подготовленность.

Будьте в курсе новостей

Кто-то приходит на рынок, кто-то банкротится, кто-то масштабируется. И для поиска работы, и чтобы оценить работодателя важен общий . Допустим, если вы юрист — можно попробовать силы в компании, которая формирует новую команду как раз в Омске и будет задавать новые направления для отрасли. Есть возможность попасть в отдел, где еще не заняты хлебные места и есть перспектива развития. А кому-то стоит пристальней следить за другой компанией, чей CEO прибыл в Омске из Америки и планирует открытие огромного бизнеса.

Проверьте свое резюме

Укажите как вас зовут. Можно указать полные данные, но хватит и просто имени и фамилии. На этапе знакомства работодателя скорее всего не заинтересует ваше отчество. Можно добавить фотографию, хотя многие рекрутеры считают, что это лишняя информация на старте.

Ваши контактные данные. В современном мире это не просто номер телефона с пометкой «мобильный». С ним стоит указать мессенджер, по которому можно с вами связаться. И обязательно email. Заведите рабочую почту, если у вас ее нет. Избегайте в названии почты прозвищ и несертифицированных почтовых операторов.

Выбирайте

Кроме поиска работы на онлайн ресурсах, важно рассмотреть альтернативы. Вполне вероятно, есть фирма в Омске, которая вам импонирует — узнайте, кого там сейчас ищут. Даже если необходимос вакансии не обнаружится, направьте резюме на общий имейл с пометкой «хочу у вас работать».

Должность и заработная плата. Стоит обозначить в резюме вакансию, на которую претендуете и размер ожидаемого оклада. HR должен понимать, есть ли такой бюджет на данную вакансию, прежде чем выделит время на ознакомление с профессиональным резюме.

Образование

Укажите университет, курсы повышения квалификации, прочие подтвержденные дипломом или сертификатом навыки, уточнять детали среднего образования ни к чему.

Опыт работы

Не описывайте подробно весь свой творческий путь. Используйте короткие утверждения. Цифры, достижения, кейсы, примеры решения задач, описания было-стало — короткие внятные пункты убеждают лучше глобальных описаний вашего творческого пути на прошлой работе.

Причина смены работы

Не вдавайтесь в подробности, не стоит высказывать негатив в адрес предыдущего места работы. С нового места вы тоже можете перейти и рекрутер должен понимать, что вы добросовестный, неконфликтный сотрудник, который решает проблемы корректно. Универсальный аргумент — «отсутствие перспектив карьерного роста». Даже если вас заподозрят в лукавстве, обосновать эту позицию, не переходя на личности будет гораздо проще.

Подумайте о безопасности

Серый схемы трудоустройства

В случае если работодатель уходит от налогов — ваша трудовая деятельность в этой компании под угрозой. Никто не даст гарантий, что вы сможете получить заработанные деньги, получить больничный, уйти в отпуск, уйти на сессию.

Белая зарплата

Она может оказаться немного ниже, но компенсирует все риски.

Будьте юридически грамотны

Освежите знания ТК РФ, чтобы во время собеседования знать свои права и договариваться до принятия решения о взаимовыгодном сотрудничестве. Стойки с вытянутой рукой у бухгалтерии реально избежать.

Интервью

Важно оставить позитивное первое впечатление. Можно много спорить про то, как готовиться к собеседованию. Универсального совета нет. Опрятный вид, маникюр, свежее дыхание — простые маркеры, которые даже если и не произведут впечатления на собеседника, создадут приемлемый образ в начале общения.

Одежда

Это очень зависит от того на какую должность собеседуетесь. Если должность креативная, то выбирайте кэжуал стиль, это может быть очень уместным, то на экономиста — следует найти наряд посерьезней. Главное, чтобы в этой одежде вы чувствовали себя удобно.

Беседа

Улыбайтесь, к собеседнику лучше обращаться по имени, лучше не шутить — не у всех хорошее чувство юмора, вас могут и не понять.

Постарайтесь успокоиться. Если знаете, что можете разволноваться сверх меры — примите седативный препарат. Уверенный кандидат всегда в преимуществе, постарайтесь сохранить самообладание.

Обратная связь от компании

Не теряйте оптимизм. На вашей стороне позитивный настрой. Пройдя одно собеседование в Омске, даже если по вашему мнению все прошло хорошо, пока не получите офер от компании — ищите дальше. Лучше получить два офера, чем потерять время на ожидании. В то время пока вы ждете ответа вы только рискуете утратить вдохновение пока компания размышляет.

Не впадайте в депрессию

Во многих конторах подбором персонала занимаются сотрудники, для которых это не основное занятие: сам директор или его секретарь, начальник отдела или помощник. Так или иначе, ответ кандидатам может быть далеко не самой срочной задачей. В некоторых компаниях не не станут давать обратную связь по собеседованию, если соискателю не будет дан положительный ответ.

Старайтесь беречь свои нервы и не принимайте происходящее близко к сердцу

Подработка. Кроме того, чтобы ощущать себя спокойней, во время поисков не пренебрегайте разовыми заказами на работу. Знание, что вы как профессионал всегда можете заработать денег, позволит сохранить веру в себя и принести доход.

Удачи в поисках и ни пуха, ни пера! Все получится.

Работа Преподаватель (в системе специального образования) в Омске

Comments are closed.